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Dissídio Individual N° 1544/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1544/51
  • Processo
  • 1951 - ?
  • Part of Fundo TRT6MJT

Após demissão, o reclamante reivindicou o pagamento de oito dias de aviso prévio; contudo, apresentou carta de desistência da reclamação.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1555/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1555/51
  • Processo
  • 1951 - 1952
  • Part of Fundo TRT6MJT

Alegando demissão injusta, o reclamante reivindica o pagamento de aviso prévio, indenização, férias e repouso remunerado, totalizando Cr$4.720,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$1.500,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1569/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1569/51
  • Processo
  • 1951
  • Part of Fundo TRT6MJT

Após ser penalizado com uma suspensão de oito dias, o reclamante alega ter sido punido injustamente e reivindica o pagamento referente a esses dias em que foi suspenso.
Todavia, por não comparecer à audiência, o trabalhador tem sua reclamação arquivada.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1595/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1595/51
  • Processo
  • 1951 - 1953
  • Part of Fundo TRT6MJT

Após demissão, a reclamante reivindica o pagamento de indenização e aviso prévio, totalizando Cr$1.178,40.
Ao final, o processo foi conciliado em Cr$500,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1606/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1606/51
  • Processo
  • 1951 - 1954
  • Part of Fundo TRT6MJT

O reclamante, alegando faltas graves cometidas pelo seu empregado estabilizado, pede a instauração de inquérito judicial para apuração. O empregador solicita autorização para demitir seu funcionário sem qualquer indenização.
Ao final, as partes conciliam no valor de Cr$19.200,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1627/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1627/51
  • Processo
  • 1951 - ?
  • Part of Fundo TRT6MJT

Processo objetivando homologação da rescisão de contrato do reclamado, visto que possuía estabilidade.
Ao final, a rescisão é assentida.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1642/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1642/51
  • Processo
  • 1951 - ?
  • Part of Fundo TRT6MJT

O reclamante afirma ter sido demitido após ser tratado grosseiramente, e reivindica o pagamento de indenização, aviso prévio e férias.
São ouvidas testemunhas do reclamante e o processo é julgado procedente.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1676/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1676/51
  • Processo
  • 1951 - 1952
  • Part of Fundo TRT6MJT

Após ter sido suspensa por três dias que se prolongaram até oito, a reclamante reivindica o pagamento dessa penalidade no valor de Cr$144,00.
Ao final, as partes conciliam com a rescisão do contrato de trabalho e pagando à reclamante Cr$1.000,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual nº 22/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 22/51
  • Processo
  • 1951
  • Part of Fundo TRT6MJT

O processo foi homologado, tendo o requerido rescindido seu contrato de trabalho e desistido de sua estabilidade.

Objetivo da ação: desistência de estabilidade.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 08/53

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 08/53
  • Processo
  • 1951 - 1953
  • Part of Fundo TRT6MJT

A reclamante alegava que, estando em épocas finais da gestação, foi receber o auxilio maternidade previsto por lei, tendo sido, assim, lesada, recebendo na verdade a rescisão do seu contrato. O processo foi arquivado pelo não comparecimento do reclamante.

Objetivos da ação: auxílio maternidade

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

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