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Dissídio Individual N° 47/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 47/51
  • Processo
  • 1950 - 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

O reclamante, que era menor, afirma ter sido demitido, exigindo, dessa forma, aviso prévio, indenização por ano de trabalho, período de férias e repouso remunerado. As partes conciliaram num valor de Cr$ 450,00.

Objetivos da ação: aviso prévio, indenização por ano de trabalho, período de férias e repouso remunerado.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual n° 14/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 14/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

O reclamante objetiva homologação do pedido de demissão da funcionária estável Maria José da Cruz, o pedido de demissão é feito pela reclamada, por meio de uma carta, anexada ao processo.
Ao final, é homologada a rescisão contratual.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 1470/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 1470/51
  • Processo
  • 1951 - ?
  • Parte deFundo TRT6MJT

O reclamante afirma que, sendo empregado do reclamado há 5 anos, não recebeu os seus direitos garantidos por lei, como pagamento do repouso remunerado, dias santos e feriados, objetivando, dessa maneira, estes ganhos. As partes conciliaram, recebendo o reclamante Cr$ 4.260,00 para liquidar a reclamação, e sendo seu contrato rescindido.

Objetivos da ação:

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 41/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 41/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

O reclamante objetiva homologação do pedido de demissão da funcionária estável Elisabete Oliveira Lima, o pedido de demissão é feito pela reclamada, por meio de uma carta, anexada ao processo.
Ao final, é homologada a rescisão contratual.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 78/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 78/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

A reclamante se ausentou por estar doente, ao retornar ao trabalho foi recusada pela reclamada, sob o argumento de que a reclamante não havia trabalhado para ela por não ter carteira profissional.
Todavia, o processo foi arquivado pelo não comparecimento da reclamante à audiência.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 84/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 84/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de aviso prévio, férias e diferença salarial, totalizando Cr$2.158,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$1.600,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 85/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 85/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

Após demissão injusta, os reclamantes reivindicam o pagamento de aviso prévio, férias e aumento concedido pelo dissídio coletivo.
O processo foi conciliado no valor de Cr$600,00 para cada reclamante.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 91/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 91/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

Após demissão, o trabalhador reclama o pagamento de indenização e aviso prévio. Todavia, o processo foi arquivado pelo não comparecimento do reclamante à audiência.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 204/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 204/51
  • Processo
  • 1951
  • Parte deFundo TRT6MJT

O processo está incompleto, contendo apenas a petição inicial, na qual o reclamante reivindica o pagamento de repouso remunerado.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

Dissídio Individual N° 208/51

  • BR BR UFPE BR PE TRT6MJT-Seção-Subseção-Série-Subsérie-DI - 208/51
  • Processo
  • 1951 - 1952
  • Parte deFundo TRT6MJT

Após demissão, sem justificativa, o reclamante reivindica o pagamento de indenização, aviso prévio e diferença salarial. Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$300,00.

Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região

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