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Os reclamantes reivindicam o pagamento de dois períodos de férias, a reclamação do primeiro totaliza Cr$1.150,00, e a do segundo Cr$1.050,00.
As partes conciliaram, recebendo o primeiro reclamante a importância de Cr$450,00 e o segundo a importância de Cr$284,00.
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região
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O reclamante alega ter sido demitido após ter pedido para o reclamado assinar sua carteira profissional e aumentar seu salário. Sendo assim, o trabalhador reivindica o pagamento de indenização, aviso prévio e férias totalizando Cr$4.840,00.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$1.000,00.
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Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de indenização de 2 anos, um mês de aviso prévio e férias; totalizando Cr$2.187,60. O processo foi conciliado no valor de Cr$1.700,00.
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Após demissão, a reclamante reivindica o pagamento de 08 dias de aviso prévio, 06 dias santos e feriados e horas extraordinárias, totalizando Cr$570,70.
Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$400,00.
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Os reclamantes, reivindicam o pagamento de 05 dias de suspensão injusta, uma vez que, segundo eles, se recusaram a fazer hora extra pois não as recebiam.
Contudo, o processo foi arquivado devido o não comparecimento dos reclamantes à audiência.
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O reclamante, tendo sido demitido indevidamente, uma vez que possuía estabilidade, pleitea reintegração e pagamento dos salários.
Ao final, o processo é conciliado no valor de Cr$10.000,00, mas sem reintegração.
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O reclamante reivindica o pagamento de descontos indevidos feitos em seu salário. Todavia, o processo foi arquivado devido o não comparecimento do reclamante à audiência.
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Após demissão, o reclamante reivindica o pagamento de indenização, férias e repouso semanal remunerado, totalizando Cr$13.050,00. Ao final, o processo foi conciliado no valor de Cr$6.500,00.
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O reclamante alega ter sido demitido sem motivo justo, reivindica então o pagamento de aviso prévio e repouso remunerado, totalizando Cr$610,00. O reclamado não compareceu a audiência e a segunda JCJ de Recife julgou procedente a reclamação, condenando-o ao pagamento da quantia pleiteada pelo reclamante.
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A reclamante se ausentou por estar doente, ao retornar ao trabalho foi recusada pela reclamada, sob o argumento de que a reclamante não havia trabalhado para ela por não ter carteira profissional.
Todavia, o processo foi arquivado pelo não comparecimento da reclamante à audiência.
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