PORTARIA TRT-DG n.º 07/2022
A DIRETORA-GERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais, e tendo em vista o disposto no artigo 4º do Ato TRT-GP n.º 259/2018,

CONSIDERANDO que fortalecer os processos de governança administrativa e judiciária consta como um dos objetivos estabelecidos no planejamento estratégico deste Tribunal;

CONSIDERANDO a necessidade de realização de ações que promovam o aprimoramento da gestão e governança institucional;

CONSIDERANDO a importância da racionalização e padronização dos processos de trabalho para a eficiência operacional da organização;

CONSIDERANDO a necessidade de tornar os processos de trabalho organizacionais padronizados como norma de cumprimento obrigatório,
RESOLVE:
Art. 1º Formalizar os seguintes processos de trabalho referentes ao macroprocesso de Gestão de Pessoas:
I.	Administração de Pessoal
a.	Teletrabalho no Exterior;
b.	Teletrabalho no Brasil – Área Judiciária;
c.	Teletrabalho no Brasil – Área Administrativa; 
d.	Renovação do Teletrabalho.
Art. 2º Cabe à unidade funcional responsável pelos processos relacionados no artigo 1º desta portaria, zelar por sua correta execução e atualização, o que inclui a revisão, evolução e documentação, entre outras atividades, aplicando as melhores práticas de gestão de processos e as regulamentações vigentes.
§ 1º A Divisão de Processos e Iniciativas Nacionais apoiará os responsáveis nas atividades relacionadas, com orientações, definições de padrões, verificações de conformidade e demais tarefas relacionadas à melhoria da qualidade dos processos de trabalho.
Art. 3º A Divisão de Processos e Iniciativas Nacionais, com o apoio da Divisão de Comunicação Social, deverá manter atualizado o fluxo dos processos de trabalho na intranet do Tribunal.
Art. 4º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Recife, 17 de Outubro de 2022.

ERIKA ANTUNES DE ARAÚJO GUSMÃO
Diretora Geral do TRT da 6ª Região