ATA DA CORREIÇÃO ORDINÁRIA REALIZADA NO CENTRO JUDICIÁRIO DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS DO 1.º GRAU DE JURISDIÇÃO – CEJUSC JT/1.º GRAU DE JABOATÃO DOS GUARARAPES, EM 24 DE OUTUBRO DE 2018.

Aos 24 (vinte e quatro) dias do mês de outubro de 2018, às 9 (nove) horas, compareceu ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do 1.º Grau de Jurisdição – CEJUSC JT/1.º Grau de Jaboatão dos Guararapes, situado na Estrada da Batalha, 1.200, Prazeres, Jaboatão dos Guararapes/PE, Excelentíssima Desembargadora Corregedora Regional do TRT da 6.ª Região, Dr.a Dione Nunes Furtado da Silva, acompanhada pelos servidores Noêmia Maria Gomes de Oliveira (Secretária da Corregedoria), Vânia Rodrigues de Santana Cunha (Assessora de Gabinete), e Natacha Bezerra Brasilino Mafra (Assistente de Gabinete), para realizar a Correição Ordinária veiculada no Edital n.º 07/2018, disponibilizado no Diário Eletrônico do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região em 15/10/2018, e considerado publicado em 16/10/2018. Referido edital se encontrava devidamente afixado no átrio da Secretaria da referida unidade, possibilitando sua plena divulgação e visualização pelo público local.

Presentes, na ocasião, a Excelentíssima Juíza Coordenadora do CEJUSC/Jaboatão dos Guararapes, Dr.ª Adriana Satou Lessa Ferreira Pinheiro, e os demais servidores ali lotados: Alex de Araújo Alvares, Fredson José Neto de Amorim, e Michelle Limongi Soares de Almeida Chaves. Ausente o funcionário André Almeida Modesto Sedycias, em razão da fruição de férias.

Com base nos dados estatísticos e naqueles verificados na unidade, a Excelentíssima Desembargadora Corregedora Regional determinou o registro das informações e recomendações que seguem:

1. JUÍZA COORDENADORA*:

JUÍZA 	PERÍODO DE ATUAÇÃO	
     Ana Cláudia Petruccelli de Lima	De 18/11/2017 a 28/6/2018 (Portaria TRT GP- n.º 266/2017)	
    Adriana Satou Lessa Ferreira Pinheiro	De 29/6/2018 até o término da Gestão Administrativa de 2017/2019 (Portaria TRT GP- n.º 142/2018)	

*Em conformidade com o art. 3.º da Resolução Administrativa TRT n.º 25/2017, e art. 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, o CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes será coordenado por Juiz do Trabalho (Titular ou Substituto) indicado pela Presidência, ouvida a Corregedoria Regional, cujo mandato coincidirá com o do Presidente do Tribunal, sendo permitida uma recondução por igual período.
 
*De acordo com o art. 2.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, compete ao Juiz Coordenador de CEJUSC-JT/1º Grau: I - orientar, fiscalizar e supervisionar as atividades do Centro; II - decidir sobre as questões administrativas e processuais; III - solicitar, de outras unidades jurisdicionais, remessa de processos com o intuito de organizar pautas de audiência, cujo pleito será livremente examinado e decidido pelos juízes titulares ou substitutos que nelas atuem; IV - adotar providências para a integração das Varas do Trabalho participantes, inclusive no tocante à elaboração das pautas e ao cumprimento das determinações e diligências delas decorrentes; V – elaborar relatório mensal das atividades, contendo, entre outras informações, a quantidade de processos incluídos em pauta, a quantidade de audiências realizadas e de processos conciliados, especificando os que estão na fase conhecimento ou de execução, bem como o valor dos acordos homologados, enviando-o, por meio eletrônico, à Presidência, Corregedoria Regional e Coordenadoria de Gestão Estratégica; VI - adotar outras providências necessárias, nos limites das atribuições inerentes ao CEJUSC-JT/1º Grau ao qual esteja vinculado.

*Consoante art. 6.º do Ato TRT-GP n.º 306 de 2017, quando escalado para atuar nos CEJUSCs-JT/1º Grau, compete ao Juiz do Trabalho: I – auxiliar os Magistrados coordenadores dos CEJUSC’s-JT/1º grau nas atribuições de orientar, fiscalizar e supervisionar as atividades ali desenvolvidas; II - analisar os termos de acordo para homologá-los ou, mediante decisão fundamentada, declinar as razões pelas quais rejeita ou indefere o pedido de homologação solicitado pelas partes interessadas; III - aplicar o previsto nos artigos 844, da CLT, proferindo decisões de arquivamento, de perempção temporária, homologatórias de desistência e de mérito, nas hipóteses de revelia em causas maduras para julgamento; IV - receber requerimentos incidentais, resposta da parte e documentos; V - deferir ou não a realização de perícias e, em caso positivo, desde já fixar o prazo para a realização dos atos processuais, intimando as partes para apresentação de quesitos e indicação de assistentes, designando o perito indicado pelo juiz competente para o feito ou encaminhando-se os autos à Vara do Trabalho de origem para tal finalidade; VI – processar e julgar as exceções de incompetência territorial; VII – decidir os pedidos de tutelas provisórias; VIII - decidir os requerimentos que lhe forem submetidos nos processos que ali estejam tramitando; e IX - adotar outras providências necessárias com vistas à celeridade processual, nos limites das atribuições inerentes aos CEJUSCs-JT/1º Grau.

2. QUADRO DE SERVIDORES*:

NOME	CARGO	FUNÇÃO	
Alex de Araújo Alvares	Requisitado	Conciliador do Primeiro Grau em Jaboatão dos Guararapes 	
André Almeida Modesto Sedycias	Técnico Judiciário	Conciliador do Primeiro Grau em Jaboatão dos Guararapes 	
Fredson José Neto de Amorim	Técnico Judiciário	Conciliador do Primeiro Grau em Jaboatão dos Guararapes 	
Michelle Limongi Soares de Almeida Chaves	Analista Judiciária	Conciliadora do Primeiro Grau em Jaboatão dos Guararapes 	

* De acordo com o parágrafo único do art. 3.º da Resolução Administrativa n.º 25/2017 e art. 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, o CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes deve contar com espaço físico, mobiliário adequado e estrutura funcional própria para execução dos trabalhos e controle estatístico.

* Em conformidade com o art. 3.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, os servidores designados Conciliadores terão as seguintes atribuições: I - prestar auxílio ao Juiz Coordenador na supervisão das atividades; II - atender as partes e advogados, bem como os terceiros interessados, prestando-lhes informações sobre os feitos que ali estejam tramitando; III - expedir certidões, lavrar termos nos autos e praticar atos processuais necessários ao bom andamento dos serviços que lhe são afetos; IV - submeter ao Juiz Coordenador as questões processuais e administrativas relevantes; V - auxiliar os trabalhos de conciliação e organização das pautas de audiência; e VI - executar os demais atos e medidas relacionados com as finalidades inerentes aos CEJUSCs-JT/1º Grau.

3. HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:
 
A unidade funciona de segunda-feira à sexta-feira, das 8h00 às 17h00, com atendimento ao público das 8h00 às 14h00, e realização de serviço interno das 14h00 às 17h00, contando com a presença da Juíza Coordenadora quando se faz necessário. 

4. ATIVIDADES DA UNIDADE:

De acordo com o art. 10 da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017, de 30/5/2017, que dispõe sobre a política judiciária de tratamento adequado das disputas de interesses no âmbito deste Regional, os Centros Judiciários de Solução de Disputas do 1.º Grau de Jurisdição - CEJUSC-JT/1.º Grau vinculam-se ao Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região – NUPEMEC-JT (coordenado pelo Desembargador Vice-Presidente), criado em atendimento ao comando do art. 5.º da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. E, consoante art. 11 da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017, compete ao CEJUSC-JT/1º Grau conciliar e mediar os processos em tramitação no 1º Grau, em colaboração com as Varas do Trabalho, realizando audiências de conciliação (nas fases de conhecimento e execução), além das atribuições previstas na Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que autoriza a conciliação, também, de processos em grau de recurso.

Quando de sua instalação, o CEJUSC-JT/1º Grau tinha sede no Recife/PE, com competência concorrente em todas as Varas deste Regional, porém já havia possibilidade de o Presidente do Tribunal propor ao Tribunal Pleno a criação de outros Centros Judiciários nas sedes dos Fóruns ou em Varas do Trabalho, de modo a promover a itinerância ou interiorização de suas atividades. Desse modo, por meio da Resolução Administrativa TRT n.º 25/2017, de 24/10/2017, este Regional criou os Centros Judiciários de Solução de Disputas em Olinda e Jaboatão dos Guararapes. 

Logo, o CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes tem, como principal atividade, conciliar e mediar os processos em tramitação no 1.º Grau da área geográfica respectiva, em colaboração com as Varas do Trabalho da referida jurisdição, realizando audiências de conciliação (nas fases de conhecimento e execução), além das atribuições previstas na Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que autoriza a conciliação, também, de processos em grau de recurso. Sua competência abrange todas as Varas do município de Jaboatão dos Guararapes. 

De acordo com o parágrafo único do artigo 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, de 30/10/2017, que disciplina o funcionamento dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas no 1º Grau de Jurisdição – CEJUSCs-JT/1º Grau, a adesão de Vara do Trabalho ao CEJUSC-JT/1º Grau da jurisdição será automática, mediante requerimento do Juiz Titular, devendo o Coordenador formalizar o respectivo termo de adesão.

E, para atingir a sua finalidade, a unidade esclareceu que os servidores executam os seguintes procedimentos:

- Auxílio ao magistrado na condução de audiências iniciais de rito ordinário e de tentativa de conciliação, nas fases de conhecimento e execução dos processos que tramitam no primeiro grau de jurisdição em colaboração com as Varas do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes participantes; 

- Organização das pautas de audiências iniciais em rito ordinário, bem como as tentativas de conciliações, e confecção das minutas das respectivas atas e termos de conciliação; 

- Cumprimento de determinações constantes das atas de audiência realizadas no Centro de Conciliação, tais como elaboração de notificações, ofícios, mandados etc;

- Elaboração da comunicação às partes e advogados de cartas convites quanto às audiências para tentativa de conciliação dos processos de rito sumaríssimos e instrução, preservando a data das pautas anteriormente designadas; e

- Elaboração de relatórios mensais de produtividade, enviados aos Gabinetes da Presidência e da Vice-Presidência e Coordenadoria de Gestão Estratégica, conforme Ato TRT-GP n.º 306/2017. 
 
5. OBSERVAÇÕES/PENDÊNCIAS:

- Em 17/10/2018, eis o quantitativo de processos na raia do CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes no Pje: 

TAREFA	QUANTITATIVO DE PROCESSOS	DATA DA PENDÊNCIA MAIS ANTIGA	
TRIAGEM INICIAL	03	26/9/2018 
(000493-92.2013.5.06.0142) 	
AGUARDANDO AUDIÊNCIA	0	--	
ANÁLISE DE SECRETARIA 	0	--	
INTIMAÇÕES AUTOMÁTICAS COM PENDÊNCIAS	0	--	
PUBLICAR DJE	0	--	

No entanto, de acordo com o controle manual da unidade, verifica-se que a realidade de tramitação dos processos não corresponde àquela registrada no sistema, conforme dados apurados pelo CEJUSC em 24/10/2018:
 
TAREFA	QUANTITATIVO DE PROCESSOS	DATA DA PENDÊNCIA MAIS ANTIGA	
TRIAGEM INICIAL	21	12/10/2018
(0001032-85.2-18.5.06.0141)
	
AGUARDANDO AUDIÊNCIA	533	12/06/2018
(0000982-93.2017.5.06.0141)	
TENTATIVA DE CONCILIAÇÃO (DECORRENTE DE CARTA CONVITE)	60	16/10/2018
(0000457-14.2017.5.06.0141)	
ANÁLISE DE SECRETARIA 	0	0	
     CARTAS CONVITES
      (PARA EXPEDIR)	17	18/10/2018
(0000232-54.2018.5.06.0142)	
INTIMAÇÕES AUTOMÁTICAS COM PENDÊNCIAS	0	0	
PUBLICAR DJE	0	0	

- Nos termos de conciliação, há registro das condições da avença e da natureza jurídica dos títulos abrangidos, conforme constatado, por amostragem, nos processos n.ºs 0000434-25.2018.5.06.0144, 0000565-06.2018.5.06.0142 e 0000927-05.2018.5.06.0143, em atendimento ao art. 8.º da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017;

- Regularidade de intimação às partes para tentativa de conciliação nas datas, locais e horários de audiências, de acordo com o art. 4.º, VI, do Ato TRT-GP n.º 306/2017, segundo verificado em relação aos processos n.ºs 0000670-32.2016.5.06.0019 e 0000998-04.2018.5.06.0144;

- Observância ao art. 9.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, no tocante aos processos de rito ordinário, como verificado nas notificações relativas aos processos n.ºs 0000942-71.2018.5.06.0143 e 0000978-13.2018.5.06.0144, pois constam dados e instruções para acesso dos autos eletrônicos, no sistema Pje, informação de que a defesa da reclamada e os documentos que a acompanham deverão ser protocolados no PJe até a realização da proposta conciliatória, com a utilização de equipamento próprio, sendo automaticamente juntados, facultada a apresentação de defesa oral, informação de que, optando a parte por exercer a própria defesa, sem assistência de advogado, poderá formulá-la oralmente no prazo de 20 (vinte) minutos ou apresentá-la por escrito, nos termos do art. 847 da CLT, devidamente acompanhada da prova documental a ser produzida, e, ainda, a advertência de que, em relação à audiência na Vara de origem, o não comparecimento do réu implicará na incidência dos efeitos da revelia e confissão (art. 844, CLT), presumindo-se verdadeiros os fatos articulados pelo reclamante em sua petição inicial. Quanto aos processos do rito sumaríssimo, a unidade procede à expedição de carta convite, para tentativa de conciliação, sem prejuízo da data designada para realização da audiência una ou de instrução, caso não haja êxito na conciliação, conforme verificado na notificação relativa ao processo n.º 0000670-32.2016.5.06.0019;

- Designação das datas de audiências pelas Varas do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes, ocorrendo, contudo, no CEJUSC, sessões em 5 (cinco) dias por semana; 

- Fixação da pauta de audiências em local visível aos jurisdicionados, consoante art. 4.º, II, do Ato TRT-GP n.º 306/2017;

- Condução dos trabalhos das mesas conciliatórias pelos conciliadores, que, conforme informado pela unidade, participaram de curso específico para conciliadores (nos moldes do art. 10 do Ato TRT-GP n.º 306 de 2017, e em atendimento ao art. 3.º, II, da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho), estando cientes que ficam sujeitos ao Código de Ética de Conciliadores e Mediadores Judiciais, estabelecido no anexo II da mencionada Resolução;

- Presença física do juiz, via de regra, nas sessões de conciliação e mediação realizadas nos CEJUSC-JT, o qual poderá atuar como conciliador e mediador, e supervisionará a atividade dos conciliadores e mediadores, estando sempre disponível às partes e advogados;

- Exigência da presença do advogado do reclamante nas sessões de audiência, segundo procedimento informado pela unidade, em conformidade com o art. 6.º, § 1.º, da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, sendo esclarecido pela unidade que, havendo divergência entre o advogado e a parte, intima-se o causídico para comparecer na audiência de tentativa de conciliação na data designada;

- Realização das conciliações ou mediações em espaço físico que contém 3 (três) mesas redondas, e 1 (uma) estação para realização de processo extrapauta, assegurando-se a privacidade das partes e advogados, conforme determina a Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho;
- Observância ao Ato TRT-GP n.º 306 de 2017, quando frustrada a tentativa de conciliação dos processos de rito ordinário, vez que há registro em ata, dentre outros, do recebimento da contestação, da fixação da alçada, da determinação de juntada de prova documental complementar, da fixação de prazos e da advertência de o não comparecimento para depoimento pessoal na próxima audiência implicar pena de confissão, conforme verificado nos processos n.ºs 0000933-09.2018.5.06.0144 e  0000932-27.2018.5.06.0143;

- Remessa eletrônica dos relatórios de produtividade da unidade (por e-mail, como verificado, por exemplo, nos dias 10/8/2018 e 4/10/2018), em atendimento ao art. 3.º, III, da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, artigo 12, parágrafo único, da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017, e, ainda, com observância aos dados indicados no art. 2.º do Ato TRT-GP 306/2017, ou seja, quantidade de audiências realizadas e de processos conciliados, bem como o valor dos acordos homologados, e a fase em que se encontra o processo; 

- Não há registro do quantitativo de expedição de notificações, ofícios e mandados, no entanto a Diretora de Secretaria da 1.ª Vara do Trabalho de Jaboatão procede ao controle dos atos do CEJUSC na raia das Varas em que se encontra o processo, dificultando, assim, a identificação imediata das pendências existentes na unidade;

- Divulgação, na página eletrônica deste Regional, dos canais disponibilizados aos jurisdicionados para conciliação, quais sejam: formulário virtual, whatsApp (81)98897-7016, e-mail institucional: nucleo.conciliação@trt6.jus.br (1.º grau), e telefone: (81) 3454-7941/ 3232-4726 (1.º grau);

- Não observância ao fluxograma previsto no PJe, conforme abaixo especificado, impossibilitando a geração de dados estatísticos da unidade: 

6. DADOS ESTATÍSTICOS:

6.1. RELATIVOS AO ANO DE 2017:

A inauguração das instalações físicas ocorreu em 20/11/2017, em sala localizada no 1.º andar do Fórum Trabalhista do Município de Jaboatão dos Guararapes, contando, inicialmente, com a adesão das 1.ª e 4.ª Varas de Jaboatão, assistidos por três conciliadores.

As audiências relativas à 4.ª Vara de Jaboatão se iniciaram a partir de novembro de 2017, e aos processos pertinentes à 1.ª Vara, em dezembro de 2017. 

A adesão da 5.ª Vara de Jaboatão ocorreu em março de 2018, e da 2.ª e da 3.ª Varas de Jaboatão em junho de 2018, sendo que as sessões de audiências se iniciaram, respectivamente, em março, outubro e agosto do corrente ano.
 
AUDIÊNCIAS DE PROCESSOS DA 4.ª VT DE JABOATÃO DOS GUARARAPES – NOVEMBRO E DEZEMBRO/2017

DATA	PROCESSOS PAUTADOS	PROCESSOS SEM CONCILIAÇÃO	PROCESSOS CONCILIADOS	
23/11/2017	15	14	1	
29/11/2017	15	13	2	
07/12/2017	15	12	3	
13/12/2017	15	15	0	
TOTAL	60	54	6	

PROCESSOS CONCILIADOS – FASE DE CONHECIMENTO

PROCESSO	VALOR DO RECLAMANTE	VALOR DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS	CUSTAS	CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA	DATA	
1753-62.2017	R$3.000,00	R$600,00	R$66,00	R$52,80	23/11/2017	
1768-31.2017	R$5.500,00	R$1.650,00	R$110,00	--	29/11/2017	
1763-09.2017	R$1.500,00	R$300,00	--	--	29/11/2017	
1802-06.2017	R$6.200,00	R$1.240,00	R$124,00	R$372,00	07/12/2017	
1778-75.2017	R$7.000,00	R$1.400,00	R$140,00	R$154,00	07/12/2017	
1789-07.2017	R$4.500,00	R$900,00	R$90,00	R$135,00	07/12/2017	
TOTAL	R$27.700,00	R$6.090,00	R$530,00	R$713,00	--	

PERCENTUAL DE CONCILIAÇÃO: 10% (DEZ POR CENTO).

AUDIÊNCIAS DE PROCESSOS DA 1.ª VT DE JABOATÃO DOS GUARARAPES – DEZEMBRO/2017

DATA	PROCESSOS PAUTADOS	PROCESSOS SEM CONCILIAÇÃO	PROCESSOS CONCILIADOS	
1.º/12/2017	13	12	1	
06/12/2017	13	12	1	
15/12/2017	14	12	2	
18/12/2017	15	13	2	
TOTAL	55	49	6	

PROCESSOS CONCILIADOS – FASE DE CONHECIMENTO

PROCESSO	VALOR DO RECLAMANTE	VALOR DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS	CUSTAS	CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA	DATA	
1713-89.2017	R$9.600,00	R$1.440,00	R$192,00	R$576,00	1.º/12/2017	
1728-58.2017	R$50.000,00	R$15.000,00	R$1.000,00	R$3.000,00	06/12/2017	
1763-18.2017	R$1.500,00	R$450,00	R$30,00	R$90,00	15/12/2017	
1754-56.2017	R$5.000,00	R$1.500,00	R$100,00	R$300,00	15/12/2017	
1794-38.2017	R$10.000,00	R$3.000,00	R$200,00	R$300,00	18/12/2017	
1791-83.2017	R$1.000,00	R$200,00	R$20,00	R$60,00	18/12/2017	
TOTAL	R$77.100,00	R$21.390,00	R$1.542,00	R$4.326,00	--	

PERCENTUAL DE CONCILIAÇÃO: 10,9 % (DEZ VÍRGULA NOVE POR CENTO).

Fonte: CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes.

6.2. RELATIVOS AO ANO DE 2018:

FASE DE CONHECIMENTO	FASE DE EXECUÇÃO	ÍNDICE DE CONCILIAÇÃO	

MÊS	
NÚME-RO DE PRO-CES-SOS PAUTA-DOS	
NÚMERO DE PROCES-SOS EXTRA-PAUTA	
AUDI-ÊN-CIAS REA-LIZA-DAS	
NÚME-RO DE PRO-CES-SOS CONCI-LIADOS	
VALOR DO ACORDO
(R$)	
VARAS PARTICI-PANTES
(JABOA-TÃO)	
NÚMERO DE PROCES-SOS CONCILIA-DOS	
VALOR DO ACOR-DO	
VARAS PARTICIPANTES	
N.º DE ACORDOS/AU-D-ÊNCIAS REALIZADAS	
JANEIRO	117	0	117	15	  108.873,08	1.ª e 4.ª 	0	  --	          --	12,82%	
FEVEREI-RO	106	0	106	26	  197.928,61	1.ª e 4.ª 	0	  --	          --	24,53%	
MARÇO	98	12	110	35	  347.556,60	1.ª, 4.ª e 5.ª 	0	  --	          --	31,82%	
ABRIL	99	28	127	39	  208.490,04	1.ª, 4.ª e 5.ª	12	197.598,62	 1.ª, 4.ª e 5.ª	40,16%	
MAIO	107	33	140	37	  316.975,03	1.ª, 4.ª e 5.ª	12	884.574,00	 1.ª, 4.ª e 5.ª	35,00%	
JUNHO	97	37	134	71	  562.856,82	1.ª, 4.ª e 5.ª	3	119.666,00	 1.ª, 4.ª e 5.ª	55,22%	
JULHO	98	21	119	44	  462.635,90	1.ª, 4.ª e 5.ª	3	16.830,00	 1.ª, 4.ª e 5.ª	39,50%	
AGOSTO	261	33	294	81	  730.709,00	1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª	2	101.721,00	       4.ª	28,23%	
SETEM-BRO	239	65	304	91	 1.023.791,41	1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª	12	309.180,33	1.ª, 3.ª, 4.ª e 5.ª	33,88%	
TOTAL	1.222	229	1.451	439	 3.959.816,49	--	44	1.629.569,95	--	33,29%	

Fonte: CEJUSC de Jaboatão dos Guararapes.

7. SOLICITAÇÕES DA UNIDADE: 

- Adesivação nos vidros, e placas de identificação da unidade;

- Vídeos institucionais de estímulo a conciliações a serem exibidos na sala de espera; e

- Adesivação de paisagens. 

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 

A execução dos serviços inerentes à unidade ocorre dentro da normalidade, inclusive porque não houve queixa, até a presente data, quanto à ocorrência de equívoco que pudesse ter acarretado prejuízo aos interessados ou as varas trabalhistas. 
Há, entretanto, necessidade de se incluir, na estrutura da unidade, chefia própria, vez que, atualmente, tais atribuições são exercidas pelo Diretor de Secretaria da 1.ª Vara do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes, bem assim de lotar 1 (um) servidor para apoio administrativo, em face da crescente demanda, diante da adesão de todas as Varas do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes. 

Recomenda-se que a unidade remeta ao setor de imprensa deste Tribunal, com certa frequência, comunicados que expliquem e incentivem a conciliação, e ainda notícias que revelem os valores mensais acordados, visando ao acréscimo do percentual médio de conciliações. 

E, ainda, que haja registro ordinário, pelo setor, do quantitativo de atos de secretaria, bem assim que se providencie, após a notificação inicial pelas Varas do Trabalho de Jaboatão dos Guararapes, a remessa dos processos à raia do CEJUSC de Jaboatão, de modo a possibilitar o controle estatístico da unidade.    

Encerrados os trabalhos, Excelentíssima Corregedora Regional, Desembargadora Dione Nunes Furtado da Silva, agradeceu a acolhida fraternal, bem como a colaboração prestada pela Excelentíssima Juíza Adriana Satou Lessa Ferreira Pinheiro, e toda equipe local, determinando que, lavrada e assinada, esta ata fosse disponibilizada na página da Corregedoria, do sítio deste Regional (www.trt6.jus.br), além de publicada, em sua íntegra, no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho – DEJT, entregando-se cópia à unidade sob correição (neste ato), Presidência, Vice-Presidência do Regional, Secretaria Administrativa, e Secretaria de Gestão de Pessoas, para conhecimento e providências pertinentes.

DIONE NUNES FURTADO DA SILVA 
Desembargadora Corregedora Regional

NOÊMIA MARIA GOMES DE OLIVEIRA 
Secretária da Corregedoria Regional

Ata Correição 65 - 2018 de 24/10/2018.