ATA DA CORREIÇÃO ORDINÁRIA REALIZADA NO CENTRO JUDICIÁRIO DE MÉTODOS CONSENSUAIS DE SOLUÇÃO DE DISPUTAS DO 1.º GRAU DE JURISDIÇÃO - CARUARU (CEJUSC - CARUARU), EM 19 DE JULHO DE 2022

No dia 19 (dezenove) do mês de julho de 2022, às 9 (nove) horas, compareceu ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do 1.º grau de jurisdição – Caruaru (CEJUSC – Caruaru), situado na Av. Agamenon Magalhães, 814 - Maurício de Nassau - Caruaru - PE, o Excelentíssimo Desembargador Corregedor Regional do TRT da 6.ª Região, Dr. Ruy Salathiel de Albuquerque e Mello Ventura, acompanhado dos servidores Marisa Lopes Dourado Cavalcanti Lyra (Secretária da Corregedoria Regional), Marcelo Pedrosa de Souza (Assessor de Gabinete) e Bruno César Campos Pereira (Assistente Administrativo), para, com fundamento no art. 21, inciso I, do Regimento Interno deste 6º Regional, realizar a Correição Ordinária veiculada no Edital de Correições Ordinárias n.º 11/2022, retificado pelos Editais n.º 12/2022 e 21/2022, disponibilizados no Diário Eletrônico do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região em 30, 31 de março e 18 de julho de 2022, respectivamente. Registra-se que, além dos servidores acima mencionados, a equipe de correição é composta também por Henrique Bezerra Valença (Assistente Secretário) e Celina Carvalho Galvão (Assistente de Gabinete), que atuaram no levantamento e coleta de dados de forma remota. Presentes, ainda, Dra. Andréa Sousa, Vice Presidente da Comissão de Direto do Trabalho da OAB-Caruaru, e Dr. Bertonny Vasconcelos, Conselheiro da OAB-Caruaru.
Em atividade, na ocasião, a Excelentíssima Juíza Coordenadora do CEJUSC – Caruaru, Dra. Regina Maura Maciel (Juíza do Trabalho Titular da 2ª VT de Caruaru), a Excelentíssima Juíza Supervisora e Coordenadora Suplente do CEJUSC - Caruaru, Dra. Kátia Keitiane da Rocha Porter (Juíza do Trabalho Titular da 3ª VT de Caruaru) e os servidores ali lotados: Allan Cavalcante Bezerra da Silva, Elisabete Lucena de Araújo e Ana Cláudia Wanderlindem da Silva.
Em resposta às perguntas formuladas no questionário correcional, encaminhada em 12/07/2022, e durante a Correição, o Conciliador-Chefe asseverou que, formalmente, a Unidade não editou ato(s) normativo(s) e/ou traçou recomendação(ões) interna(s), relacionados à pandemia, dispondo, ainda, que o Juízo pautou suas atividades em conformidade com os Atos publicados pelo Tribunal: TRT6-GP-GVP-CRT N.º 013/2020 (parcialmente alterado pelo ATO CONJUNTO TRT6 GP-GVP-CRT nº 10/2021, TRT6-GP-GVP-CRT nº 15/2021, TRT6-GP-VP-CRT nº 17/2021, TRT6-GP-GVP-CRT nº 19/2021); TRT6 – GP – GVP – CRT n. 03/2022 TRT6-GP-GVP-CRT nº 04/2022, TRT6-GP-GVP-CRT nº 05/2022,  TRT6-GP-GVP-CRT nº 06/2022 e TRT6-GP-GVP-CRT nº 008/2022. Informou que, por ocasião do plano de retomada gradual dos serviços presenciais no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª. Região, a partir da edição dos Atos Conjuntos Presidência nº 013/2020 e nº 05/2022, publicados, respectivamente, no DEJT de 08/09/2020 e 21/03/2022, encerrando o trabalho remoto, os servidores retornaram gradualmente às atividades presenciais, inclusive porque já compareciam presencialmente. Por outro lado, informou que as audiências seguiram de forma telepresencial, tendo sido liberadas as audiências presenciais apenas no início de 2022, conforme autorização do tribunal. Desde a inauguração da Unidade (21/05/2021), o horário de atendimento é das 08h às 14h do público, independentemente de agendamento, tendo sido exigida a comprovação vacinal contra a COVID 19 para acesso ao prédio. Registrou, ainda, que, à vista do retorno das atividades presenciais e avanços das fases do plano de retoma gradual, autorizando o comparecimento de até 100% (cem por cento) do quadro de pessoal de cada unidade que não integra o grupo de risco (incisos I e II, do artigo 2º, com a redação dada pelo Ato Conjunto TRT6-GP- GVP-CRT nº 15/2021), nenhum dos três servidores da Unidade está laborando em rodízio, tampouco em regime de teletrabalho.
Com base nos dados extraídos do PJe, e-Gestão, Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho (SIGEP-JT) e Observatório do TRT6; nas informações consolidadas pela Seção de Estatística;  no exame dos procedimentos adotados na Secretaria da Vara e dos processos em tramitação, nas respostas fornecidas no questionário correicional e, ainda, nos dados colhidos na inspeção judicial realizada em janeiro de 2022 enviados tempestivamente a esta Corregedoria, o Excelentíssimo Desembargador Corregedor Regional determinou o registro das informações e recomendações que seguem:

1. INFORMAÇÕES PREAMBULARES:

 Juíza Coordenadora do CEJUSC - Caruaru	Regina Maura Maciel (Portaria TRT-GP n.º 11/2021)	
Juíza Supervisora e Coordenadora Suplente do CEJUSC - Caruaru	Kátia Keitiane da Rocha Porter (Portaria TRT-GP n.º 11/2021)	
Jurisdição atendida	 “§2º O CEJUSC JT/1º Grau Caruaru tem sede na cidade de Caruaru/PE e competência em todas as Varas desse município e, de forma itinerante, nas Varas do Trabalho de Belo Jardim, Garanhuns, Pesqueira e Vitória de Santo Antão.” – art. 2º, §2º, da Resolução Administrativa TRT n.º 14/2020	
Varas com adesão integral	- 1ª VT de Caruaru (desde 28/10/2021);
- 2 ª VT de Caruaru (desde 24/05/2021);
- 3ª VT de Caruaru (desde 25/05/2021); 
- VT de Belo Jardim (desde 11/06/2021);
- VT de Pesqueira (desde 14/06/2021); e
- VT de Vitória de Santo Antão (desde 09/06/2021).	
Norma de criação	Resolução Administrativa TRT n.º 14/2020	
Data de inauguração	21/05/2021	
Data da última correição realizada	-	

Observações:

a) Em conformidade com o art. 3.º da Resolução Administrativa TRT n.º 14/2020 e art. 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, o CEJUSC - Caruaru será integrado por 2 (dois) Juízes do Trabalho (Titular e/ou Substituto), atuando um deles como Coordenador e outro como Supervisor e suplente nas ausências e impedimentos, cujos mandatos coincidirão com o do Presidente do Tribunal, sendo permitida 1 (uma) recondução por igual periodo;
b) De acordo com o art. 2.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, compete ao Juiz Coordenador de CEJUSC-JT/1.º Grau: I - orientar, fiscalizar e supervisionar as atividades do Centro; II - decidir sobre as questões administrativas e processuais; III - solicitar, de outras unidades jurisdicionais, remessa de processos com o intuito de organizar pautas de audiência, cujo pleito será livremente examinado e decidido pelos juízes titulares ou substitutos que nelas atuem; IV - adotar providências para a integração das Varas do Trabalho participantes, inclusive no tocante à elaboração das pautas e ao cumprimento das determinações e diligências delas decorrentes; V – elaborar relatório mensal das atividades, contendo, entre outras informações, a quantidade de processos incluídos em pauta, a quantidade de audiências realizadas e de processos conciliados, especificando os que estão na fase conhecimento ou de execução, bem como o valor dos acordos homologados, enviando-o, por meio eletrônico, à Presidência, Corregedoria Regional e Coordenadoria de Gestão Estratégica; e VI - adotar outras providências necessárias, nos limites das atribuições inerentes ao CEJUSC-JT/1.º Grau ao qual esteja vinculado;
c) Consoante art. 6.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, quando escalado para atuar nos CEJUSCs-JT/1.º Grau, compete ao Juiz do Trabalho: I – orientar, fiscalizar e supervisionar as atividades ali desenvolvidas (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); II – organizar as escalas de trabalho (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); III – analisar os termos de acordo para fins de homologação (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); IV - receber requerimentos incidentais, resposta da parte e dar vista de documentos, concedendo prazo (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); V – aplicar o previsto no artigo 844, da CLT, proferindo decisão de arquivamento e, constatada a revelia, determinar a remessa dos autos à Vara do Trabalho de origem para decidir acerca da aplicação dos seus efeitos (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); VI – apreciar requerimentos nos processos em tramitação nos Centros que não contenham teor decisório acerca da questão jurídica que envolve a disputa (Alterado por força do Ato TRT GP n.º 137/2019); VII – decidir os pedidos de tutelas provisórias; VIII - decidir os requerimentos que lhe forem submetidos nos processos que ali estejam tramitando; e IX - adotar outras providências necessárias com vistas à celeridade processual, nos limites das atribuições inerentes aos CEJUSCs-JT/1.º Grau;
d) A inauguração das instalações físicas ocorreu em 21/05/2021, em sala localizada no Fórum Trabalhista do Município de Caruaru. Quando da inauguração do centro, foram remetidos convites a todas as varas em que o CEJUSC-JT/1º Grau Caruaru tem competência, conforme Resolução Administrativa TRT n.º 14/2020. A adesão foi ocorrendo de maneira natural, chegando os primeiros processos já no mês de inauguração, a partir de 24/05/2021, da 2ª VT Caruaru, tendo as demais varas enviado demandas desde então. A VT de Garanhuns, com adesão desde 29/07/2021, apenas encaminha ao CEJUSC processos em fases de execução. 

2. QUADRO ATUAL DE SERVIDORES:

NOME	CARGO	FUNÇÃO	
Allan Cavalcante Bezerra da Silva	Analista Judiciário	Conciliador-Chefe -CEJUSC - JT/Primeiro Grau Caruaru	
Elisabete Lucena de Araújo	Requisitada	Conciliadora do Primeiro Grau em Caruaru	
Ana Cláudia Wanderlindem da Silva	Requisitada	Conciliadora do Primeiro Grau em Caruaru	

TOTAL DE AFASTAMENTOS*	TOTAL DE DIAS DE AFASTAMENTO	
-	-	
*À exceção do período de férias, relativamente ao lapso de 21/05/2021 a 19/07/2022 (Informações obtidas através do Sistema Integrado de Gestão de Pessoas da Justiça do Trabalho - SIGEP-JT - “Relatório de Afastamentos e Ausências”, alimentado através da Secretaria de Gestão de Pessoas/Coordenação de Administração de Pessoal).

Observações:

a) De acordo com o parágrafo único do art. 4º da Resolução Administrativa TRT n.º 14/2020, e art. 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, o CEJUSC – Caruaru deve contar com espaço físico, mobiliário adequado e estrutura funcional própria para execução dos trabalhos e controle estatístico;
b) Em conformidade com o art. 3.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, os servidores designados Conciliadores terão as seguintes atribuições: I - prestar auxílio ao Juiz Coordenador na supervisão das atividades; II - atender as partes e advogados, bem como os terceiros interessados, prestando-lhes informações sobre os feitos que ali estejam tramitando; III - expedir certidões, lavrar termos nos autos e praticar atos processuais necessários ao bom andamento dos serviços que lhe são afetos; IV - submeter ao Juiz Coordenador as questões processuais e administrativas relevantes; V - auxiliar os trabalhos de conciliação e organização das pautas de audiência; e VI - executar os demais atos e medidas relacionados com as finalidades inerentes aos CEJUSCs-JT/1º Grau; e
c) A Unidade, no momento, não conta com estagiários em seu quadro.

3. HORÁRIO DE FUNCIONAMENTO:
O Conciliador-Chefe informa que “O horário de funcionamento do CEJUSC – CARUARU é das 08:00 às 17:00, de segunda à sexta, estando presente a Juíza Coordenadora, em média, 3 dias por semana, e nos demais à disposição de maneira virtual”.

4. ATIVIDADES DA UNIDADE:
De acordo com o art. 10 da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017, de 30/05/2017, que dispõe sobre a política judiciária de tratamento adequado das disputas de interesses no âmbito deste Regional, os Centros Judiciários de Solução de Disputas do 1.º Grau de Jurisdição - CEJUSC-JT/1.º Grau vinculam-se ao Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região – NUPEMEC-JT (coordenado pela Desembargadora Vice-Presidente), criado em atendimento ao comando do art. 5.º da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho. E, consoante art. 11 da Resolução Administrativa TRT n.º 11/2017, compete ao CEJUSC-JT/1º Grau conciliar e mediar os processos em tramitação no 1.º Grau, em colaboração com as Varas do Trabalho, realizando audiências de conciliação nas fases de conhecimento e execução, além das atribuições previstas na Resolução n.º 174/2016, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que autoriza a conciliação, também, de processos em grau de recurso.

Quando de sua instalação, o CEJUSC-JT/1.º Grau tinha sede no Recife/PE, com competência concorrente em todas as Varas deste Regional. Identificada pela Administração do Tribunal a conveniência e possibilidade de criação de outros Centros Judiciários, de modo a promover a itinerância ou interiorização de suas atividades, por meio da Resolução Administrativa TRT n.º 25/2017, de 24/10/2017, este Regional criou os Centros Judiciários de Solução de Disputas em Olinda e Jaboatão dos Guararapes; através da Resolução Administrativa TRT n.º 10/2018, de 29/10/2018, o CEJUSC - Igarassu e o CEJUSC - Petrolina; e, mediante a Resolução Administrativa TRT6 n.º 14/2020, de 19/10/2020, o CEJUSC - Goiana e o CEJUSC - Caruaru.

O CEJUSC – Caruaru tem, como principal atividade, conciliar e mediar os processos em tramitação no 1.º Grau da área geográfica respectiva, em colaboração com as Varas do Trabalho da referida jurisdição, realizando audiências de conciliação (nas fases de conhecimento e execução), além das atribuições já referidas, previstas na Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que autoriza a conciliação, também, de processos em grau de recurso. Sua competência abrange todas as Varas do Município de Caruaru e, de forma itinerante, as Varas do Trabalho de Belo Jardim, de Pesqueira e de Vitória de Santo Antão.

De acordo com o parágrafo único do artigo 1.º do Ato TRT-GP n.º 306/2017, de 30/10/2017, que disciplina o funcionamento dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas no 1.º Grau de Jurisdição – CEJUSCs-JT/1.º Grau, a adesão de Vara do Trabalho ao CEJUSC-JT/1.º Grau da jurisdição é feita de forma automática, mediante requerimento do Juiz Titular, devendo o Coordenador formalizar o respectivo termo de adesão.

Conforme informado pela Unidade sob correição, sua inauguração ocorreu em 21 de maio de 2021e suas principais atividades são:
- Realizar audiências de conciliação e mediação dos processos enviados pelas varas aderentes, homologando em ata os acordos obtidos através das referidas audiências e, em caso de insucesso na tentativa de conciliação/mediação, os autos são igualmente devolvidos às varas com ata constando as informações pertinentes aos atos praticados pelo CEJUSC.
- Homologa, também, acordos extrajudiciais (HTE) e acordos acostados aos autos pelas partes, além de, recentemente, iniciar os trabalhos com a nova modalidade de procedimento, a saber, as reclamações pré-processuais (RPP), tendo recebido 5 procedimentos, com acordos realizados em 4 destes.
- Resolver questões paralelas, objeto dos acordos, como liberação de alvarás de saque de FGTS e habilitação do Seguro-Desemprego tudo já incluído em pauta, com força de alvará, além da importante abertura de diálogo inicial entre as partes, sendo constatado em nossa prática que a raiz que é plantada na audiência de conciliação as vezes culmina em um acordo, posteriormente, na vara de origem, ou até na devolução dos autos ao CEJUSC para conciliação.
Por fim, suscitadas questões de cunho decisório que escapam da competência dos CEJUSCS, os autos são remetidos para a vara de origem para apreciação.

5. DADOS COMPLEMENTARES:

5.1. INSPEÇÃO ORDINÁRIA: ATA DE INSPEÇÃO: “[...]Fazendo uma narrativa linear do procedimento do Cejusc, tem-se o seguinte:
O processo chega das varas, após a notificação da parte reclamada e regularização dos polos e procuradores (exceto nos casos de jus postulandi), em seguida, é feita uma triagem e análise para entendimento do caso concreto e tomada de decisão quanto à inclusão em pauta e possíveis estratégias a serem utilizadas, visando maior efetividade do procedimento de conciliação/mediação.
Após, o processo é incluído em pauta na data mais recente disponível, devendo ser intimadas as partes por edital através de seus procuradores acerca da data, horário e detalhes da audiência, tais como links e senhas de acesso, em caso de audiência virtual.
Chegado o dia da audiência, o conciliador inicia os procedimentos de praxe, cientificando a todos acerca das peculiaridades de uma audiência de conciliação/mediação, buscando criar um clima de abertura de diálogo em que as partes possam discutir suas questões de forma pacífica, na busca de soluções consensuais. As técnicas e métodos utilizados são os que foram objeto do curso ministrado pela EJ6 aplicados às situações que emergirem no momento da audiência.
É digno de nota mencionar a excepcionalidade do momento pandêmico atual, que provocou mudanças na condução dos trabalhos no CEJUSC. Seguindo as orientações do Ato Conjunto TRT6 nº 1/2020, as audiências têm sido realizadas de forma virtual através da plataforma zoom contando, no máximo, com a presença dos conciliadores nas instalações do CEJUSC – CARUARU.
Por fim, cabe tratar das mudanças de procedimento a serem adotadas a partir de 2022, considerando a reformulação do quadro de servidores e novas estratégias. A partir deste ano serão utilizadas 2 salas de audiência nas quais as duas conciliadoras atuarão simultaneamente com pauta de 6 processos diários, totalizando 12 audiências por dia, realizadas de segunda à quinta, com a sexta reservada para organização de pautas futuras e demais atividades paralelas que se fizerem necessárias, podendo, também, ser agendadas pautas excepcionais neste dia caso haja necessidade. A decisão da quantidade diária de audiências foi tomada considerando a demanda atual de entrada de novos processos e já contando com um aumento progressivo de demanda das varas a partir das ações que serão tomadas pelo CEJUSC - CARUARU a partir do primeiro semestre, no sentido de engajar e estreitar os laços com as varas, disseminando a cultura da conciliação e, consequentemente, atraindo um maior número de demandas para esta unidade[...]”.

5.2. QUANTITATIVO DE PROCESSOS EM TRAMITAÇÃO: Nesta data (18.07.2022), eis o quantitativo de processos em tramitação no CEJUSC - Caruaru, conforme dados do PJe:

FASE DE CONHECIMENTO:

TAREFA	QUANTITATIVO DE PROCESSOS	PROCESSO 	DATA DA PENDÊNCIA MAIS ANTIGA	
Aguardando audiência	78	0000613-95.2022.5.06.0312	  17/06/2022	
Aguardando prazo	2	0000635-56.2022.5.06.0312	01/07/2022	
Análise	2	0000224-16.2022.5.06.0311	13/07/2022	
Preparar expedientes e comunicações	3	0000672-83.2022.5.06.0312	13/07/2022	
Triagem Inicial	9	0000655-50.2022.5.06.0311	13/07/2022	

FASE DE LIQUIDAÇÃO: 

TAREFA	QUANTITATIVO DE PROCESSOS	PROCESSO	DATA DA PENDÊNCIA MAIS ANTIGA	
Aguardando audiência	34	 0000382-81.2016.5.06.0311	04/07/2022	
Triagem Inicial	1	0000783-41.2020.5.06.0311	15/07/2022	

FASE DE EXECUÇÃO:

TAREFA	QUANTITATIVO DE PROCESSOS	PROCESSO	DATA DA PENDÊNCIA MAIS ANTIGA	
Aguardando audiência	10	0000525-96.2018.5.06.0312	30/06/2022	

5.3. DA DINÂMICA E ATRIBUIÇÕES DO NÚCLEO E DAS AUDIÊNCIAS: 
A Juíza Coordenadora do Núcleo prestou as seguintes informações quanto às principais atividades exercidas no CEJUSC/1º GRAU – CARUARU:

•	Realização das audiências de conciliação e mediação dos processos enviados pelas varas aderentes, com homologação, em ata, dos acordos realizados, e, em caso de insucesso na tentativa de conciliação/mediação, a devolução dos autos às varas fazendo constar, nas atas de audiência, as informações pertinentes aos atos praticados pelo CEJUSC/1º GRAU – CARUARU; 

•	Homologação de acordos extrajudiciais (HTE) e de acordos acostados aos autos pelas partes, além de, recentemente, iniciar os trabalhos com a nova modalidade de procedimento, a saber, as reclamações pré-processuais (RPP);
•	Resolução das questões paralelas, objeto dos acordos, como a liberação dos alvarás de saque de FGTS e habilitação do Seguro-Desemprego, já incluídos, em pauta, com força de alvará, além da abertura de diálogo inicial entre as partes facilitando posterior conciliação, na vara de origem, ou no próprio CEJUSC/1º GRAU – CARUARU, mediante devolução dos autos;
•	Remessa dos processos à Vara de origem para apreciação das questões suscitadas de cunho decisório que escapem à competência do CEJUSC/1º GRAU – CARUARU;
•	Receber e responder a e-mails direcionados ao CEJUSC/ 1º GRAU - CARUARU com solicitação de agendamento de audiências ou com pedido de informações sobre processos e audiências eventualmente designadas.
•	Elaboração e remessa eletrônica dos relatórios de produtividade da Unidade, em atendimento ao preconizado no art. 3.º, III, da Resolução nº 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), artigo 12, parágrafo único, da Resolução Administrativa TRT nº 11/2017 (alterada de acordo com a Resolução Administrativa nº. 1/2019, disponibilizada do DEJT de 28.01.2019) e, ainda, com observância aos dados indicados no art. 2.º do Ato TRT-GP 306/2017 (quantidade de audiências realizadas e de processos conciliados e o valor dos acordos homologados);

No que diz respeito ao modo (alcançando procedimentos prévios e subsequentes porventura aplicados) de realização das audiências, inclusive na modalidade por videoconferência (COVID-19) restou esclarecido:

•	As varas realizam a notificação da parte reclamada com a regularização dos polos e procuradores (exceto nos casos de jus postulandi), sendo, em seguida, o CEJUSC/1º GRAU - CARUARU responsável pela triagem e análise dos processos através da compreensão do caso concreto, estabelecendo as possíveis estratégias a serem utilizadas com a finalidade de alcançar maior efetividade no procedimento de conciliação/mediação. Ato contínuo o processo é incluído, em pauta, na data mais recente disponível, com intimação das partes, por edital, através de seus procuradores, acerca da data, horário e detalhes da audiência, tais como links e senhas de acesso, em caso de audiência virtual;

•	Em audiência, o conciliador inicia os procedimentos cientificando os presentes acerca das peculiaridades da audiência de conciliação/mediação, incentivando o diálogo e facilitando a discussão pacífica quanto às questões objeto da demanda, na busca de soluções consensuais, mediante técnicas e métodos ministrados pela EJ6;
•	É ofertada às partes a possibilidade de realização da audiência de forma presencial (regra geral), mista ou virtual, estas últimas nos casos da impossibilidade de comparecimento das partes ou em razão da opção pelo juízo 100% digital;
•	As audiências mistas e virtuais são realizadas através da plataforma zoom;
•	Realizam-se as conciliações ou mediações em espaço físico que contém 02 (duas) mesas redondas, assegurando-se a privacidade das partes e advogados, conforme determina a Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho;
•	As audiências passaram a ocorrer, a partir de 2022, de forma simultânea em ambas as mesas, cada uma com pauta de 06 (seis) processos diários, totalizando, destarte, 12 (doze) audiências por dia que são realizadas de segunda a quinta-feira, reservando-se a sexta-feira para a organização de pautas futuras e demais atividades paralelas que se fizerem necessárias, ou mesmo para pautas excepcionais, sempre que constatada a necessidade;
•	Há registro, nos termos de conciliação, das condições da avença e da natureza jurídica dos títulos abrangidos, conforme constatado, por amostragem, nos Processos nos 0000497-89.2022.5.06.0312 e 0000540-26.2022.5.06.0312, em atendimento ao artigo 8º da Resolução Administrativa TRT nº 11/2017;
•	Há regularidade, em geral, de intimação às partes para tentativa de conciliação nas datas, locais e horários de audiências, de acordo com o art. 4.º, VI, do Ato TRT-GP n.º 306/2017, segundo observado nos Editais de Notificação dos Processos nos 0000504-81.2022.5.06.0312, 0000347-14.2022.5.06.0311 e 0000919-38.2020.5.06.0311;
•	O prazo médio atual para a realização da audiência, a contar da data da remessa do processo ao CEJUSC/1º GRAU – CARUARU é de 13 (treze) dias, a exemplo dos processos nos 0000754-51.2021.5.06.0312 (enviado em 24/05/2022; designada audiência em 25/05/2022; audiência realizada em 07/06/2022), 0000719-94.2021.5.06.0311 (enviado em 27/05/2022; designada audiência em 30/05/2022; audiência realizada em 07/06/2022), e 0000311-69.2022.5.06.0311 (enviado em 31/05/2022; designada audiência em 06/06/2022; audiência realizada em 14/06/2022).
•	Há fixação da pauta de audiências em local visível aos jurisdicionados, consoante art. 4.º, II, do Ato TRT-GP n.º 306/2017;
•	Os trabalhos das mesas conciliatórias são conduzidos pelos conciliadores, que, conforme informado, participaram de curso específico para conciliadores (nos moldes do art. 10 do Ato TRT-GP n.º 306 de 2017, e em atendimento ao art. 3.º, II, da Resolução n.º 174/2016 do Conselho Superior da Justiça do Trabalho), estando cientes de que ficam sujeitos ao Código de Ética de Conciliadores e Mediadores Judiciais, estabelecido no anexo II da mencionada Resolução;
•	Há exigência da presença do advogado do reclamante nas sessões de audiência, segundo procedimento informado pela unidade, em conformidade com o art. 6.º, § 1.º, da Resolução n.º 174/2016, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, e constatado, por amostragem, nas audiências relativas aos Processos nos 0000504-81.2022.5.06.0312 e 0000458-92.2022.5.06.0312, sendo que, em situações excepcionais, quando não ocorre a presença do advogado, o conciliador sempre consulta o Juiz Coordenador sobre a possibilidade de ocorrência do acordo. Em se tratando de acordo extrajudicial, é possível a dispensa das partes caso a minuta de acordo não apresente questões a dirimir e não quite o contrato de trabalho;
•	Há divulgação, na página eletrônica deste Regional, dos canais disponibilizados aos jurisdicionados para conciliação;
•	O tempo médio para designação das audiências é de 05 (cinco) dias, podendo ser reduzido a depender do contexto, uma vez que os processos novos ficam aguardando a fim de que, no momento de pautá-los, seja possível realizar agendamentos estratégicos como, por exemplo, acumular determinada quantidade de processos do mesmo advogado e/ou reclamada, em uma única pauta e de forma sequenciada. Exemplificativamente foram apontados os processos nos 0000461-47.2022.5.06.0312 e 0000488-30.2022.5.06.0312;
•	Em relação à observância àquilo disposto nos artigos 75 e 76 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho restou esclarecido que as unidades, em regra, têm remetido os processos mediante despacho, porém, há vara que convencionou o envio mediante simples certidão, de ordem da magistrada, em nome da economia processual (Ato n. 141/CSJT.GP.SG, de 1º de dezembro de 2020 e Resolução CSJT nº 288 de 19 de março de 2021). Ademais, restou esclarecido que a devolução dos autos “está sendo feita diretamente na ata de audiência, sendo dispensada a necessidade de outro ato, a saber, o despacho”, destacando-se, ainda, a estrita observância pelo CEJUSC/1º GRAU - CARUARU à determinação constante do caput do supramencionado artigo 76 da CPCGJT, tangente à determinação de retorno dos autos à Vara de Origem.
•	A Unidade não aplica a previsão constante do artigo 9º do Ato TRT-GP n.º 306/2017 relativa à penalidade em caso de ausência da parte à audiência uma vez que são realizadas, no CEJUSC/1º GRAU-CARUARU, apenas audiências para tentativa de conciliação;
•	Os conciliadores, quando se tratam de demandas espontâneas em que os advogados e partes comparecem pessoalmente ao fórum, recebem as petições conjuntas que contém as propostas de acordo ou em formulário próprio, elaborando, posteriormente, os respectivos Termos de Conciliação;
•	Há, em regra, nas sessões de conciliação e mediação realizadas em ambiente presencial ou virtual do CEJUSC/1º GRAU-CARUARU, a presença da juíza que fica sempre à disposição das salas de audiências disponíveis, podendo ser convocada, sempre que necessário, para dar orientações e resolver pendências ou inconsistência em auxilio às conciliadoras, além de atuar, nestes casos, como conciliador e mediador, supervisionando as atividades realizadas, estando, em todo caso, sempre disponível às partes e advogados;
•	Há registro, pela Unidade, da fase em que se encontra o processo no programa “Quer Conciliar”;
•	Atualmente, os ofícios e mandados judiciais relativos ao cumprimento das decisões exaradas no CEJUSC/1º GRAU-CARUARU são expedidos pelas Varas do Trabalho de origem;
•	Há imediata disponibilização do Termo de Conciliação, nas audiências, para conferência pelas partes e advogados como procedimento precedente à remessa à juíza para homologação, o que ocorre, preferencialmente, no mesmo dia, em relação aos processos que se encontravam agendados em pauta; 
•	Os requerimentos para expedição de alvarás, inclusive de Seguro-Desemprego, quando não apreciados pela Vara de origem do processo, são analisados pela Juíza coordenadora, contendo a própria ata força de alvará. Os requerimentos que exigiam alguma decisão, por sua vez, são registrados em ata com determinação para conclusão e apreciação pelo Juízo de Origem do processo.
5.4. TEMPO DE ESPERA DO JURISDICIONADO: Consoante informações prestadas, “O tempo médio de designação de audiências é de 5 dias, podendo, ainda, ser reduzido a depender do contexto. Esclarecemos. Normalmente deixamos os processos novos aguardando até o prazo de 5 dias para que no momento de pautar processos seja possível realizar agendamentos estratégicos, por exemplo, acumulando uma certa quantidade de processos do mesmo advogado ou da mesma reclamada em sequência em uma pauta só, com vistas à eficiência. Os processos a seguir são exemplos que mostram a designação dentro do referido prazo: 0000461-47.2022.5.06.0312 e 0000488-30.2022.5.06.0312”. Constatou-se que, de fato, o prazo de designação é de 5 dias pelo Cejusc. No entanto, o tempo de espera do jurisdicionado conforme demonstrativo abaixo, com marco inicial em 19/07/2022, para ocorrência de audiência no CEJUSC/1º GRAU – Caruaru não ultrapassa 29 (vinte e nove dias) dias corridos, o que se constata por amostragem com as últimas audiências marcadas dos processos nos ATSum 0000596-59.2022.5.06.0312 (foi encaminhado em 08/06/2022 e designada audiência, em 14/06//2022, para o dia 12/07/2022 – 28 dias – Sala 01, remarcado em função de  dificuldades de notificação da ré, para 15/08/2022, 34 dias após), ATSum 000604-36.2022.5.06.0312 (foi encaminhado em 10/06/2022 e designada audiência, em  14/06/2022 , para o dia 12/07/2022, 28 dias – Sala 01, tendo sido remarcada por dificuldade de notificação da ré para 15/08/2022, 34 dias após) e ATSum 0000672-83.2022.5.06.0312 (foi encaminhado em 11/07/2022 e designada audiência, em 13/07/2022, para 15/08/2022 – 33 dias após – Sala 01) e ATSum 0000439-86.2022.5.06.0312  (foi encaminhado em 27/04/2022 e designada audiência em 28/04/2022 para  30/05/2022 – 32 dias após – Sala 02, sendo redesignada para 06/07/2022, cancelada e redesignada para 23/80/2022).  Verificou-se, ainda, que as últimas audiências marcadas, a maioria por videoconferência, são: Sala 1: de conciliação (conhecimento/execução) rito ordinário presencial em 16/08/2022, 29 dias da data da correição e a última de conciliação (conhecimento/execução) rito sumaríssimo em 15/08/2022, 28 dias da data da correição, totalizando 73 processos em pauta; Sala 2: de conciliação (conhecimento)  rito sumaríssimo em 02/08/2022, 15 dias a partir da data da correição; rito ordinário em 10/08/2022, 23 a partir da data da correição, totalizando 41 processos pautados.
Obs.: Não considerada a última audiência da sala 2 em 23/08/2022 (ATSum 0000439-86.2022.5.06.0312) por se tratar de processo já remarcado duas vezes por dificuldade de notificação de todas as rés. 
5.5. PEDIDOS DE PROVIDÊNCIAS E RECLAMAÇÕES CORREICIONAIS: No tocante ao período compreendido entre a correição anterior e a data de hoje, não houve a formalização, em face da Unidade Judiciária, de pedido de providência e/ou reclamação correicional.
5.6. OUVIDORIA (RELATÓRIO DE DEMANDAS RECEBIDAS): No tocante ao período compreendido entre 19/07/2021 a 17/07/2022, a Ouvidoria Regional não recebeu manifestações referentes ao Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas do 1º Grau de Jurisdição – CEJUSC JT/Goiana-PE.

6. QUANTITATIVO DE PROCESSOS REMETIDOS AO CEJUSC, DEVOLVIDOS E PENDENTES DE DEVOLUÇÃO: Segundo informações prestadas, no período correicionado, houve a remessa ao Cejusc e devolução às Varas Originárias, do seguinte quantitativo processual (período de maio a junho de 2021 e de julho de 2021 a junho de 2022):

Maio e junho:

Descrição da Vara	Fase de Conhecimento	Fase de Liquidação	Fase de Execução	
	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	
Belo Jardim  - 01a Vara	11	0	11	0	0	0	0	0	0	
Caruaru  - 01a Vara	-	1	-	0	0	0	0	0	0	
Garanhuns  - 01a Vara	-	0	-	0	0	0	0	0	0	
Pesqueira  - 01a Vara	24	0	24	1	0	1	7	0	7	
Vitória de Santo Antão  - 01a Vara	59	1	59	0	0	0	0	2	0	

Julho de 2021 a junho de 2022:

Descrição da Vara	Fase de Conhecimento	Fase de Liquidação	Fase de Execução	
	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	Remetidos para o CEJUSCs	Devolvidos pelos CEJUSCs	Pendentes de Devolução pelos CEJUSCs - Em 30/06/22	
Belo Jardim  - 01a Vara	9	19	1	1	1	0	22	19	3	
Caruaru  - 01a Vara	270	258	12	22	21	1	68	66	2	
Caruaru  - 02a Vara	761	743	82	2	2	0	18	19	2	
Caruaru  - 03a Vara	157	189	5	2	2	0	45	45	1	
Vitória de Santo Antão  - 01a Vara	356	388	27	7	7	0	17	17	0	
Garanhuns  - 01a Vara	3	3	-	0	0	0	51	51	0	
Pesqueira  - 01a Vara	29	52	1	14	15	0	53	60	0	

6.1 - ESTATÍSTICA:

- Quantitativo em 2021:

Mês	Audiências Realizadas	Conciliados	Não Conciliados	Pessoas Atendidas	
Maio 	6	2	4	21	
Junho	37	4	33	148	
Julho	174	81	93	500	
Agosto 	108	40	68	350	
Setembro	162	52	110	450	
Outubro	145	31	114	400	
Novembro	152	60	92	467	
Dezembro/2021	90	54	36	389	
TOTAL	874	324	550	2725	

Mês	Valor do acordo (R$)	Varas Participantes	% de Conciliação	
Maio	R$ 23.757,21	2ª  Vara do Trabalho de Caruaru	33,33%	
Junho	R$ 52.500,00	2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru	10,81%	
Julho	R$ 443.640,23	2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas de Pesqueira e Vitória de Santo Antão	46,55%	
Agosto	R$ 736.625,92	2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas de Pesqueira e Vitória de Santo Antão	37,04%	
Setembro	R$ 414.599,57	2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas de Belo Jardim, de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	32,10%	
Outubro	R$ 265.591,68	1 ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas  de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	21,38%	
Novembro	R$ 513.557,58	1 ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas  de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	39,47%	
Dezembro	R$ 887.626,98	1 ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas  de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	60,00%	
TOTAL	R$ 3.337.899,17	1 ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas  de  Pesqueira, de Belo  Jardim e de Vitória de Santo Antão	37,07%	

Mês	INSS Recolhido (R$)*	IR Recolhido (R$)*	Custas Recolhidas (R$)	
Maio	R$ 2.211,27	0,00	R$ 542,34	
Junho	R$ 2.317,92	0,00	R$ 926,00	
Julho	R$ 26.614,86	0,00	R$ 8.499,82	
Agosto	R$ 101.640,54	0,00	R$ 18.526,98	
Setembro	R$ 28.259,10	0,00	R$ 8.097,82	
Outubro	R$ 31.168,65	0,00	R$ 4.885,29	
Novembro	R$ 55.120,15	0,00	R$ 12.751,53	
Dezembro	R$ 93.909,37	0,00	R$ 15.038,06	
TOTAL	R$ 341.241,86	0	R$ 69.267,84	

- Quantitativo em 2022:

Mês	Audiências Realizadas	Conciliados	Não Conciliados	Pessoas Atendidas	
Janeiro	45	25	20	146	
Fevereiro	161	55	106	536	
Março	232	67	165	714	
Abril	174	64	110	624	
Maio	271	109	162	841	
Junho	163	80	83	478	
TOTAL	1046	400	646	3339	
Mês	Valor do acordo (R$)	Varas Participantes	% de Conciliação	
Janeiro	R$ 252.653,24	1 ª e 2ª  Varas do Trabalho de Caruaru. e Vara Única  de Vitória de Santo Antão	55,56%	
Fevereiro	R$ 495.869,48	1 ª e 2ª  Varas do Trabalho de Caruaru., Varas Únicas  de  Belo Jardim, de Garanhuns, de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	34,16%	
Março	R$ 918.163,82	1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru,  Varas Únicas de Garanhuns, de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	28,88%	
Abril	R$ 641.535,01	1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru e  Vara Única de Vitória de Santo Antão	36,78%	
Maio	R$ 1.715.145,24	1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru,  Varas Únicas de Garanhuns, de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	40,22%	
Junho	R$ 849.867,12	1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru,  Varas Únicas de Belo Jardim e de  Pesqueira	49,10%	
TOTAL	R$ 4.873.233,91	1ª, 2ª e 3ª Varas do Trabalho de Caruaru,  Varas Únicas de Belo Jardim, de Garanhuns, de  Pesqueira e de Vitória de Santo Antão	38,24%	

Mês	INSS Recolhido (R$)*	IR Recolhido (R$)*	Custas Recolhidas (R$)	
Janeiro	R$ 17.256,42	0,00	R$ 4.937,58	
Fevereiro	R$ 31.859,65	0,00	R$ 9.090,00	
Março	R$ 72.906,79	0,00	R$ 16.459,01	
Abril	R$ 72.508,90	R$ 3.786,72	R$ 12.393,70	
Maio 	R$ 137.511,65	0,00	R$ 31.024,68	
Junho	R$ 75.246,67	R$ 321,61	R$ 14.282,40	
TOTAL	R$ 407.290,08	R$ 4.108,33	R$ 88.187,37	

6.2. QUANTITATIVO DE ATOS PRATICADOS (ofícios, notificações, mandados, certidões) E DE PROCESSOS EM PAUTA: Segundo informações prestadas pela Juíza do Trabalho / Coordenadora do Cejusc-JT/1° Grau Caruaru, foram incluídos em pauta 1.920 processos, enviados 06 ofícios às Varas sob sua jurisdição; encaminhados 98 mandados e 3.840 notificações. 

7. CANAIS DE COMUNICAÇÃO DISPONIBILIZADOS: 
O CEJUSC-JT/1º Grau – Caruaru está disponível para efeito de comunicação, através do e-mail institucional (cejusccaruaru@trt6.jus.br), do balcão virtual, bem como do celular e do aplicativo de mensagens WhatsApp ((81) 99965 7787. 
8. BOAS PRÁTICAS ADOTADAS:
Noticia a  Juíza do Trabalho / Coordenadora as seguintes boas práticas adotadas pela Unidade:
“ VÍDEO DE DECLARAÇÃO DE ABERTURA Desenvolvemos um vídeo de declaração de abertura, no qual a juíza coordenadora saúda as partes e informa do que se trata o procedimento, fazendo a primeira acolhida para em seguida o procedimento ser conduzido pela equipe de conciliadores. *Esta declaração de abertura tem sido muito bem recebida pela comunidade jurídica local, bem como por colegas de outros tribunais de diversas regiões do país como Sul e Sudeste, tendo sido de frequente menção nos cursos ministrados pelo Juiz Fernando Hoffmann, autoridade reconhecida nacionalmente na área de Mediação e Conciliação. 
 VÍDEOS INSTITUCIONAIS Estamos elaborando uma série de vídeos institucionais destinados ao público interno e externo, visando a aproximação do jurisdicionado com a cultura da conciliação, bem como materiais destinados exclusivamente às varas no intuito de obter maior adesão e envio de processos ao CEJUSC. Ademais, temos nos utilizado deste recurso para realizar prestação de contas, informando os resultados alcançados por esta unidade de maneira transparente, considerando a importância do accountability na gestão pública. 
 ATENDIMENTO PERSONALIZADO O CEJUSC tem a peculiaridade de prestar serviços ao público externo e interno. Para os usuários externos, trata-se da nossa própria atividade fim. Contudo, o público interno se serve dos nossos serviços, uma vez que prestamos assistência às varas tanto por realizar acordos e reduzir seus acervos ativos, bem como por nos colocarmos à disposição de entender a realidade e lógica de cada vara e oferecer soluções pontuais para auxiliar no andamento célere processual. A exemplo, cito o atendimento personalizado que vem sendo realizado na 1ª VT e 2ª VT de Caruaru. Os processos com acordo são devolvidos às varas, no entanto, os conciliadores, para além da devolução, registram os valores dos acordos já na vara de origem e os remetem para o controle de acordo. Deste modo, a vara só precisa diligenciar no processo ao final do acordo. A ideia é expandir a lógica do atendimento personalizado para as demais varas de outras cidades, negociando com elas as suas necessidades e buscando prestar-lhes auxílios conforme suas particularidades. Visando esse motivo e muitos outros, está em estudo para o próximo semestre o lançamento do projeto “CEJUSC ITINERANTE” cujo objetivo é visitar as unidades atendidas pelo CEJUSC CARUARU, estreitando laços, reforçando a adesão e disseminando a cultura de pacificação de conflitos sem fronteiras. 
EM DESENVOLVIMENTO PARA O PRÓXIMO SEMESTRE: 
 FORMULÁRIO ONLINE DE PESQUISA DE SATISFAÇÃO Medir é preciso! Já está em estudo o desenvolvimento de um formulário online para oportunizarmos aos nossos usuários a possibilidade de nos oferecer um retorno sobre os serviços do CEJUSC, indicando pontos de sucesso e pontos a melhorar. Será realizado de maneira anônima para não inibir as necessárias críticas que eventualmente podem surgir e que serão apreciadas sempre no intuito de melhorar a prestação de serviços aos jurisdicionados da região agreste. 
 JARDIM DA PAZ Dispomos de um espaço geográfico, no fórum de caruaru, que nos possibilita ter acesso à área externa lateral, cujo potencial ornamental pode ser melhor explorado. Daí surgiu a ideia de associar ao CEJUSC a criação de um jardim com lírios da paz, que terá ampla visibilidade pelas partes que comparecerem às audiências. A questão da natureza conjugada com a paz, certamente é cenário que condiz com o que é praticado e disseminado diariamente nesta unidade. 
 APARELHO DE TELEVISÃO NA SALA DE ESPERA Sabe-se que a audiência de mediação e conciliação é um fenômeno atravessado de subjetividades que vão muito além da discussão de direito material e processual, evocando uma série de processos psicológicos que são decisivos para o resultado da negociação. Portanto, a atenção ao estado psicológico das partes antes, durante e depois do procedimento é algo inescusável ao conciliador. A utilização de um aparelho de televisão na sala de espera das partes tem a finalidade de promover a exibição de vídeos sobre a temática da conciliação, exibição de estatísticas favoráveis e reforço das vantagens em conciliar, frases sistêmicas, além de outras ferramentas que favoreçam a criar um clima pré-audiência propício, de leveza, que certamente influenciará de algum modo no resultado qualitativo das audiências a partir da implantação. 
 MINUTO CEJUSC CARUARU Está em desenvolvimento o projeto “MINUTO CEJUSC CARUARU” que consistirá numa série de vídeos de curta duração produzidos pela própria unidade com a participação da equipe, tratando de temas afetos à conciliação e mediação, esclarecendo dúvidas e mostrando as vantagens da utilização de tais métodos. Os vídeos ficarão disponíveis em diretório interno e serão exibidos na sala de espera presencial, bem como nas salas de espera virtuais das salas do zoom, para que as partes que estejam aguardando a sessão possam ter acesso aos conteúdos. 
 CEJUSC ITINERANTE Como adiantado acima, o projeto tem como objetivo visitar as unidades atendidas pelo CEJUSC CARUARU, estreitando laços, reforçando a adesão e disseminando a cultura de pacificação de conflitos sem fronteiras. 
 MUSICOTERAPIA Ainda em fase embrionária, será um projeto de inclusão da música como elemento de alívio de tensões e ambientação positiva, novamente com vistas a tornar o espaço mais propício à conciliação. É de comprovado conhecimento que a música provoca efeitos nas atividades cerebrais, estimulando certas áreas e inibindo outras. Por este motivo, estuda, esta unidade, a possibilidade de usar de maneira estratégica a musicoterapia nas sessões ou genericamente no ambiente”. 

9. RECOMENDAÇÕES/DETERMINAÇÕES: 
- Cumprir a diretriz traçada no Ato TRT Nº 306/2017 de 30/10/2017 (alterada pelo Ato TRT Nº 137/2019 de 20/05/2019), que disciplina o funcionamento dos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas no 1º Grau de Jurisdição – CEJUSCs-JT/1º Grau, no sentido de manter a elaboração de relatório mensal das atividades realizadas, contendo, entre outras informações, o montante de ofícios e notificações expedidas, mandados encaminhados e certidões exaradas, bem como a quantidade de processos incluídos em pauta, a quantidade de audiências realizadas e de processos conciliados, especificando os que estão na fase conhecimento ou de execução, bem como o valor dos acordos homologados, enviando-o, por meio eletrônico, à Presidência, à Coordenadoria de Gestão Estratégica, como também a esta Corregedoria Regional.

10. SOLICITAÇÕES DA UNIDADE: 
- Não houve solicitações.

11. RELATOS/RECLAMAÇÕES/ELOGIOS NO DIA DA CORREIÇÃO: Sendo dada oportunidade, às partes, advogados e demais interessados (público em geral), para a apresentação de relatos/reclamações/elogios, junto à equipe de correição, relativamente à Unidade, consoante previsão em Edital de Correição, a Excelentíssima Juíza Coordenadora do CEJUSC – Caruaru, Dra. Regina Maura Maciel (Juíza do Trabalho Titular da 2ª VT de Caruaru), a Excelentíssima Juíza Supervisor e Coordenadora Suplente do CEJUSC - Caruaru, Dra. Kátia Keitiane da Rocha Porter (Juíza do Trabalho Titular da 3ª VT de Caruaru) e os servidores ali lotados, Allan Cavalcante Bezerra da Silva, Elisabete Lucena de Araújo e Ana Cláudia Wanderlindem da Silva., verbalizaram agradecimentos a todos os integrantes da Unidade e ao Desembargador Ruy Salathiel. Os representantes da OAB verbalizaram elogios ao trabalho desenvolvido pelo Cejusc, na pessoa da servidora Ana Cláudia Wanderlindem da Silva. Registraram, ainda, elogios à atuação da Corregedoria Regional, na pessoa do Desembargador Corregedor Regional. De igual forma, o Desembargador Corregedor proferiu elogios às Juízas e aos servidores do CEJUSC Caruaru, bem como aos que compõem a equipe de Correição do Regional e, por fim, agradeceu a participação dos representantes da OAB no ato de Correição.

12. CONSIDERAÇÕES FINAIS: 
A execução dos serviços inerentes à Unidade ocorre dentro da normalidade, inclusive porque não houve queixa, até a presente data, quanto à ocorrência de equívoco(s) que pudesse(m) ter acarretado prejuízo(s) aos interessados ou às Varas Trabalhistas. 

Encerrados os trabalhos, o Exmo. Corregedor Regional, Desembargador Ruy Salathiel de Albuquerque e Mello Ventura, agradeceu a acolhida e a colaboração prestada pelos Servidores do Cejusc, determinando que, lavrada e assinada, fosse disponibilizada esta ata na página da Corregedoria, no sítio deste Regional (www.trt6.jus.br), além de publicada, em sua íntegra, no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho – DEJT, entregando-se cópia à Unidade Judiciária, sob correição, via PJE-Cor, e à Presidência do Egrégio Regional, por email, para conhecimento e providências pertinentes. Firmam a presente Ata o Excelentíssimo Desembargador Corregedor Regional e a Secretária da Corregedoria Regional.

RUY SALATHIEL DE ALBUQUERQUE E MELLO VENTURA
 Desembargador Corregedor Regional

MARISA LOPES DOURADO CAVALCANTI LYRA 
Secretário da Corregedoria Regional 
					
Ata Correição 40//2022 de 19/07/2022.